Bayanların iş gücüne iştirakini desteklemek hedefiyle başlatılan “İş’te Anne Projesi’nin dezavantajlı pozisyonda bulunan ve çocuk bakımı nedeniyle çalışamayan bayanların iş gücüne kazandırılması gayesiyle Eylül 2018’de başlattığını belirtildi.
Toplumsal yardım ya da toplumsal ve ekonomik takviye alan bayanlar ile Bakanlığın bayana yönelik şiddetle uğraş alanında hizmet sunan kuruluşlarından faydalanan bayanlar öncelikli olmak üzere 0-15 yaş ortası çocuğu olan bayanların projeden yararlandığını vurgulayan Selçuk, şu tabirleri kullandı:
“İŞKUR’un 81 Vilayet Müdürlüğünde İş’te Anne Ünitesi oluşturuldu. Projeden yararlanan bayanlarımız iş kulübü bulunan vilayetlerde öncelikle iş kulüplerine katıldı. İş kulübü bulunmayan vilayetlerde ise iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalandı. İş’te Anne Projesi kapsamında düzenlenen kurs ve programlardan bugüne kadar 42 bini aşkın bayanın yararlandı. Bayanlarımız iş kulübü faaliyeti sonrasında en az yüzde 50 istihdam garantili düzenlenen mesleksel eğitim kursları ile işbaşı eğitim programlarına da katıldı.”
“KADINLARIN GÜÇLENDİRİLMESİ İÇİN KIYMETLİ ADIMLAR ATIYORUZ”
Bakan Selçuk, öteki yandan sanayi kesimindeki mesleklerde düzenlenen mesleksel eğitim kursları ile işbaşı eğitim programlarına katılan bayanlara günlük olarak ödenen kursiyer mecburî sarfiyatına ek olarak ayrıyeten aylık 400 lira çocuk bakım dayanağı verildiğini bildirdi.
“KADIN İSTİHDAMİ ÖNCELİKLİ HEDEFİMİZ”
Türkiye’de son 18 yılda bayan istihdamının artırılması için ıslahat niteliğinde yasal düzenlemeler yapıldığını kaydeden Zehra Zümrüt Selçuk, “Kadın istihdamında dünyadaki gelişmelerin yakalanması, bayanın ve ailenin güçlenmesini sağlayacak siyasetlerin hayata geçirilmesi öncelikli amaçlarımız ortasında bulunuyor.” değerlendirmesini yaptı.
Ensonhaber