Çarşamba, Temmuz 9, 2025
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Hakkımızda
  • Künye
  • İletişim
Webmasterkurdu.com
CANLI BORSA
CANLI TV
HAVA DURUMU
  • Haberler
  • Teknoloji
  • Sosyal Medya
  • Windows
  • Android
  • Donanım
  • Mobil
  • Oyun
  • Yazılım
No Result
View All Result
  • Haberler
  • Teknoloji
  • Sosyal Medya
  • Windows
  • Android
  • Donanım
  • Mobil
  • Oyun
  • Yazılım
No Result
View All Result
Webmasterkurdu.com
Anasayfa 3.Sayfa

İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşçi çıkarma yasağı devam ediyor mu? İşten çıkarma yasağı son durum 2021..

İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşçi çıkarma yasağı devam ediyor mu? İşten çıkarma yasağı son durum 2021..

Koronavirüs salgını sürecinde işten çıkarılmaların önüne geçmek ve personellerin mağduriyet yaşamaması ismine işten çıkarma yasağı Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığı tarafından emekçi çıkarma yasağı uygulamaya konulmuştu.

Koronavirüs pandemisiyle uğraş kapsamında devreye alınan işten çıkarma yasağı kararının uzatılıp uzatılmayacağı merak ediliyordu. Cumhurbaşkanı Erdoğan bahis hakkında vatandaşlara müjdeli haberi verdi.

Pekala, işten çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşten çıkarma yasağı ne kadar devam edecek? İşte ayrıntılar…

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI UZATILDI MI?

Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatıldı.

Çalışanları sevindiren bu karar, Cumhurbaşkanlığı’nın ‘4857 Sayılı İş Kanununun Süreksiz 10 uncu Hususunun Birinci ve İkinci Fıkralarında Belirtilen Müddetlerin 17/1/2021 Tarihinden İtibaren İki Ay Uzatılmasına Dair Kararı’ Resmi Gazete’de yayınlandı.

Buna nazaran 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca patronun 3 aylık müddet ile çalışanını işten çıkarma yasağı,17 Ocak 2021’den itibaren 2 ay daha uzatılmıştı.

Kelam konusu fıkralarda, her türlü iş yahut hizmet kontratının, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler, iş yahut hizmet kontratlarında mühletin sona ermesi, iş yerinin rastgele bir sebeple kapanması, faaliyetinin ve işin sona ermesi halleri dışında patron tarafından feshedilemeyeceği düzenleniyor.

Fıkralarda ayrıyeten hususun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 3 aylık süreyi geçmemek üzere patronun işçiyi büsbütün yahut kısmen fiyatsız müsaadeye ayırabileceği, bu kapsamda fiyatsız müsaadeye ayrılmanın, personele haklı nedene dayanarak mukaveleyi fesih hakkı vermeyeceği belirtiliyor.

EMEKÇİ ÇIKARMA YASAĞI NE VAKİT BİTİYOR?

Resmi Gazete’de yer alan Cumhurbaşkanı kararına nazaran; 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca patronun 3 aylık mühlet ile çalışanını işten çıkarma yasağı, 27 Ekim 2020’den itibaren 2 ay daha uzatıldı.

İşten çıkarma yasağı bitiş tarihi 17 Kasım yerine 17 Ocak 2021 tarihine kadar devam edecek.

Advertisement Banner

Ensonhaber

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Hakkımızda
  • Künye
  • İletişim
© 2025 Tüm Hakları Saklıdır.

  • Login
No Result
View All Result
  • Haberler
  • Teknoloji
  • Sosyal Medya
  • Windows
  • Android
  • Donanım
  • Mobil
  • Oyun
  • Yazılım

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
ankara escort eryaman escort eryaman escort ankara escort Çankaya escort Kızılay escort Otele gelen escort Ankara rus escort
Hemen indir the long dark indir kaynarca Haber ferizli Haber
gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort