Salı, Temmuz 8, 2025
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Hakkımızda
  • Künye
  • İletişim
Webmasterkurdu.com
CANLI BORSA
CANLI TV
HAVA DURUMU
  • Haberler
  • Teknoloji
  • Sosyal Medya
  • Windows
  • Android
  • Donanım
  • Mobil
  • Oyun
  • Yazılım
No Result
View All Result
  • Haberler
  • Teknoloji
  • Sosyal Medya
  • Windows
  • Android
  • Donanım
  • Mobil
  • Oyun
  • Yazılım
No Result
View All Result
Webmasterkurdu.com
Anasayfa Ekonomi

KİT’lerde sözleşmeli personeller, 3 yıl geçmedikçe atanamayacak

KİT’lerde sözleşmeli personeller, 3 yıl geçmedikçe atanamayacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve bağlı iştiraklerinde, kontratlı işçi alımını da kapsayan “2021 Yılına İlişkin Genel Yatırım ve Finansman Programının Uygulanmasına Ait Yol ve Asılların Belirlenmesine Dair Tebliğ”i Resmi Gazete’de yayınlandı.

KİT PAYDAŞLIĞI OLAN AŞ’LER

Buna nazaran, sermayesinin yüzde 50’sinden fazlası Kamu iktisadi teşebbüsleri (KİT) ve bağlı iştiraklerine ilişkin olan işletme yahut işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketler, 2020 yılında ayrılan işçi sayısını belirlerken, emeklilik, istifa, kurum dışı nakil, vefat ve iş akdi feshi yoluyla ayrılanları dikkate alacak.

ATAMALARDA BAKANLIK GÖRÜŞÜ

Bu yıl Bakanlıkça sermaye transferi yapılan KİT’ler ve bağlı iştiraklerinin işçi atama süreçleri Bakanlığın uygun görüşüne bağlı olacak. Bu teşebbüsler, bildirinin ekinde yer alan “Personel Talep Formu”nu doldurarak isteklerini münasebetleriyle Bakanlığa ileterek ve gerekli müsaadesi aldıktan sonra süreçlerini tamamlayacak.

İSTİHDAM GARANTİLİ KURSLAR İÇİN AYRINTILAR BAKANLIĞA VERİLECEK

Yapılması planlanan işçi alımlarında, kamu teşebbüsleri istihdam garantili kurs kapsamında, statü ve unvan belirtilerek kaç kişinin alınmasının planlandığı, planlanan kursun başlangıç ve bitiş tarihleri, yüzde kaç garantili olacağı üzere bilgilerle birlikte Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile karşılıklı mutabakatın bulunduğunu gösteren evrak Bakanlığa iletilecek.

KONTRATLI İŞÇİYE “3 YIL” KAİDESİ DEVAM EDECEK

Kurumsal alım yoluyla teşebbüslerde kontratlı işçi durumlarına atananlar, mesleğe özel yarış sınavıyla yardımcı olarak girilen takımlar, bulunulan konumdan farklı ve tahsil durumu prestijiyle ihraz ettikleri unvanlı takım ve konumlara yapılacak atamalar bu sınırlamanın dışında olacak.

Yapılacak atamalar için 2021 yılında Bakanlıktan uygun görüş alınan lakin imtihan ve/veya atama süreçlerine yönelik gerekli süreçlere başlandığı halde sonuçlandırılamayan işçi atama müsaadeleri, 2022 yılında ek bir müsaadeye gereksinim bulunmaksızın kullanılabilecek.

Teşebbüsler, 2021 yılında çalıştıracakları süreksiz personellerin toplam adam/ay mühletini, Bakanlıkça bildirilen tavanı aşmayacak biçimde, yıl içinde askerden dönecekleri de dikkate alarak Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığına vize ettirecek.

ÇOK YILLI HİZMET ALIM İHALESİ

Teşebbüsler, maliyetlerin düşürülmesi ve sağlanan yararın artırılması hedefiyle çok yıllı hizmet alım ihalesine çıkabilecek.

Çok yıllı hizmet alımı yapılabilmesi için 2021 yılı mali maksatlar programı kapsamında işletme bütçelerinin en az 2021-2023 periyodunu kapsayacak formda hazırlanması gerekecek.

Hizmet alımı tavanının artırılması halinde, hususa ait idare konseyi kararının bir örneği Bakanlığa ve ilgisine nazaran Özelleştirme Yönetimi Başkanlığına gönderilecek. Bu kapsamda gönderim yılda en fazla iki sefer yapılabilecek.

TEŞEBBÜSLER MECBURÎ HALLERDE BANKALARDAN TİCARİ KREDİ KULLANABİLECEK

Kamu teşebbüslerce hazırlanacak işletme bütçelerinin, programda yer alan mali amaç ve tavanlarla uyumlu olması ve işletme bütçelerinde mali maksat ve tavanları oluşturan her bir kaleme ayrıntılı olarak yer verilmesi zarurî olacak.

Teşebbüsler, finansman gereksiniminin oluşması durumunda öncelikle gelir artırıcı ve sarfiyat azaltıcı tedbirlere başvurarak, aktif işletme sermayesi ve sabit sermaye idaresi için gerekli önlemleri alacak.

Kamu iktisadi teşebbüsleri, Hazine ve Maliye Bakanı tarafından 2020 yılı kar beklentisi/gerçekleşmesi ve evvelki yıldan kalan temettü borçları dikkate alınarak belirlenen fiyatta, bütçe amaçları dikkate alınarak tespit edilen ve gerektiğinde revize edilebilecek ödeme planı doğrultusunda temettü ödemelerini yapacak.

Kamu işletmeleri, tabi oldukları mevzuata nazaran hazırlamakla yükümlü oldukları mali tablolar ile Bakanlıkça hazırlanan başka tabloları Kamu İşletmeleri Data İzleme (KİVİ) Sistemi’nde belirtilen takvime uygun olarak Bakanlığa gönderecek.

FAALİYET RAPORLARI TEŞEBBÜSLERİN İNTERNET SİTELERİNDE YAYINLANACAK

Şeffaflığın ve kamuya hesap verilebilirliğin artırılmasını teminen, teşebbüsler 2020 yılı faaliyet raporlarını 31 Mayıs 2021’e kadar internet sitelerinde yayınlayacak.

Kamu işletmeleri, Bakanlıkça kendilerine bildirilen kullanıcı isimlerini ve şifrelerini kullanarak https://hmportal.hmb.gov.tr/irj/portal internet adresinden giriş yaparak, istenilen tabloları dolduracak ve kelam konusu internet sayfasını her sabah en geç saat 10.00 prestijiyle ziyaret ederek son gelişmeler, haberler ve duyurulardan haberdar olacak.

Advertisement Banner

Ensonhaber

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Hakkımızda
  • Künye
  • İletişim
© 2025 Tüm Hakları Saklıdır.

  • Login
No Result
View All Result
  • Haberler
  • Teknoloji
  • Sosyal Medya
  • Windows
  • Android
  • Donanım
  • Mobil
  • Oyun
  • Yazılım

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
ankara escort eryaman escort eryaman escort ankara escort Çankaya escort Kızılay escort Otele gelen escort Ankara rus escort
Hemen indir the long dark indir kaynarca Haber ferizli Haber
gaziantep escort bayan gaziantep escort gaziantep escort